私が遭遇した派遣先でのトラブル

 

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皆さまこんにちは派遣兼業主婦のフルムーンです(^^)/

 

人生色んな事がありますよね(;´・ω・)

 

以前私が派遣先で人間関係のトラブルの当事者になってしまった時のお話を…。

この時のトラブルで、問題を自分一人で背負わず、冷静に回りに助けを求める事が必要だと感じました。

 

もしご自身が同じようなトラブルに遭遇した時に、ちょっと思い出して頂き解決の糸口にして頂けたら幸いです(^^♪

私が遭遇した派遣先での人間関係のトラブル

以前就業した派遣先での事です、その派遣先には、同じ派遣会社から派遣されていた先輩派遣社員が就業していて、私はその先輩派遣社員の助成という形で短期で派遣されました。

その先輩派遣社員から昼ドラ並みの嫌がらせを受けていたのですが、私は1ヶ月だけの短期就業なので我慢して耐える事にしたんです。

しかし私の働きを就業先が評価してくださり、半年に延長となりました…OMG!!
それを期に嫌がらせはエスカレート。

私に仕事を奪われると思ったのか、私から業務を取り上げ、業務の練習をするように指示されて(^^;;

さすがに、時給が発生してる業務中に練習なんて申し訳ないと思い。

派遣会社に相談しました。

すぐさま派遣会社は先輩派遣社員に連絡を入れて、練習する事は必要なのか、なぜ業務をさせてくれないのか確認をしてくれました。

しかしそれが逆効果で、状況は悪化(^^;;

私自身嫌がらせは気にしていなかったのですが、ストレスが体調に現れるようになりました。

その後、体調の事も派遣会社へ相談した結果、派遣会社からはその先輩派遣社員とは関わらないように伝えられました。

たぶん同時に先輩派遣社員にも私と関わらないように伝えてくれていたように感じます。

派遣会社からは、その事を派遣先へ伝えてくれて派遣先の方から直接仕事を教えてもらえるようになり事なきを得ました。

 

それぞれの立場の視点を理解する事が大事

こうゆうトラブルに遭遇した時に大切なのはやはりそれぞれの立場の視点を理解する事が大事だとおもいます。

それぞれの立場を書き出してみました。

・私の立場

さっさと仕事をかたずけて次の派遣先へ就業したい(;´・ω・)

・先輩派遣社員

自分の立場(長期派遣)を守りたい。

・派遣先企業

仕事を効率よくこなしてほしい。もめ事なんて迷惑。

・派遣会社

派遣先企業に迷惑をかけてほしくない。ちゃんと業務をこなしてほしい。
因みに、就業先の方は私が嫌がらせを受けているのを知っていましたが、見て見ぬふり(^^;;
だって同じ派遣会社の派遣社員同士が揉めてるんです、迷惑この上ないですよね。

 

それぞれの立場を理解した上で私はどうするべきか

私利私欲の先輩派遣社員は徹底的に無視。

派遣先、派遣会社の希望に答えるべく、業務に取り組む…です。

 

またいやがらせはその場では無視をしていましたが、具体的にどんな嫌がらせを受けたか、とか嫌がらせで送って来たメールなども記録に残しておいて派遣会社に伝えました。

というのがこの先輩派遣社員、本当に怖くて、刺されるのじゃないかと実はおびえていました。

その後どうなったか

その後、先輩派遣社員は契約期間にも関わらず、就業を打ち切られてしまいました。その就業先では出禁に…。

私は契約を満了してその派遣先は円満に就業を終わる事ができました。

 

私の反省点

短期就業という事で私は嫌がらせをがまんしていました、しかし自分自身を守る為、滞りなく業務を遂行する為にもっとはやい状態で派遣会社や派遣先企業へ相談するべきでした。

そして相談しやすい状態を作る事(コミュニケーションしやすい状態)も大切だと感じました。

そして私が先輩派遣社員と同じような立場になってしまったら、協力して業務遂行する事が自分のキャリアを守る事につながると思うので、冷静に物事を考えて仕事をしようと思います。

もしトラブルに巻き込まれてしまったら

・自分は自分で守る事を決意する。

・それぞれの立場を考えてみる。

・冷静に助けを求める、その時に私はどうしたいかを伝える。

 

怒りや悲しみ色んな感情があり、なかなか冷静にはなれないかもしれないですが、なるべく冷静にそして自分で自分で守るため、周りに助けを求める事が大切です!!

 

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